Mängu mängimine pole oluline - võidate või kaotate

Vana väljend pole oluline, kas võidad või kaotad, vaid see, kuidas mängu mängid, on täiesti vale. Võit on oluline. See on oluline, sest saavutate midagi olulist. Kuid see on oluline ka palju suuremal põhjusel: see juhib kasvu.

Eelmisel nädalal veetsin aega väga terava tarkvara meeskonnaga
arendajad, kes kavandavad uut toodet. Hästi õlitatud masin, see rühm
mehed ja naised kehastasid parimaid tavasid vilgas ja lahjas tarkvaras
arendamine - hoidke asjad lihtsana, tarnige kiiresti töötavat tarkvara ja kohanege
muutuvatele oludele. Need olid väga muljetavaldavad. Seda seni, kuni ma lobitööd tegin
süütu, pealtnäha kergelt vastatav, küsib neilt. Mida tähendab 'võit'
näete selle toote osas välja 12 kuu jooksul?



Meeskonnal polnud selget, veenvat ja joondatud
vastus. Erinevad vaatenurgad (seda oleks pidanud täpsustama mitu kuud
varem) hakkasid pead tõstma. Selgus, et meeskond oli
ebamääraste eesmärkide laitmatu täitmise protsess. Ja need,
ausalt öeldes ei venitanud neid. Retsept kaotamiseks.

Mõelge sellele:



Vana väljend pole see, kas võidad või võidad
kaotada, see on see, kuidas sa mängu mängid, vale. Võit on oluline. See
see on ilmse põhjusega - sest saavutate midagi olulist. Kuid see
asi on ka palju suuremal põhjusel.



See juhib kasvu - isiklik, professionaalne, tulu
nimetage seda.

Kui peate leidma viisi, kuidas ennast sirutada ja võita,
see muudab sind. See paneb sind mõistma, milleks oled võimeline, ja ehitab oma üles
enesekindlus. Seda ei juhtu, kui mängite lihtsalt hästi.

Muidugi - sa ei saa kogu aeg võita - ja kuidas sa mängid
mängul on ka tähtsust. Kuid see ei asenda kunagi a määratlemist
venitada eesmärki, kaevata alla ja välja mõelda, kuidas võita, kui läheb käiku
karm.



Proovi seda:

  1. Määratlege, mis võit teile praegu on - olge
    konkreetne, venitage ennast ja teadke, kuidas seda mõõta.
  2. Selle tagamiseks saate usaldusväärsetelt sõpradelt/kolleegidelt tagasisidet
    olete seadnud lati õigele tasemele
  3. Kui töötate koos teistega, veenduge, et kõik oleks joondatud.
  4. Hoidke eesmärki regulaarselt enda ees, nii see on
    võib -olla postitad selle oma kontorisse
  5. Võtke arvesse mõtteviisi, et ebaõnnestumine pole valik (märkus
    kuidas see muudab teie rünnakuplaani).
  6. Leidke, et mängida mängu suurepäraselt ja võita
@FastCoLeaders

Doug Sundheim on juhtimiskonsultant, autor ja esineja. Praegu töötab ta raamatu kallal nutika riskivõtmise teemal. Leiate ta veebist aadressil clarityconsulting.com ja jälgi teda Twitteris @DougSundheim .